Zwolnienie elektroniczne a powiadomienie pracodawcy


Już prawie dwa miesiące lekarze wystawiają wyłącznie zwolnienia elektroniczne. Jest ono automatycznie przekazywane do ZUS, który powinien udostępnić je pracodawcy nie później niż w następnym dniu. Czy w tej sytuacji pracownik ma obowiązek poinformowania firmy o swojej nieobecności?

Okazuje się, że tak. Pracownik nadal ma obowiązek poinformowania pracodawcy o absencji chorobowej. Wprowadzenie e-zwolnień niczego w tym zakresie nie zmienia i nie zwalnia zatrudnionego z tego wymogu. Sam fakt, że pracodawca otrzymuje informację w formie elektronicznej, nie oznacza, że obowiązek zawiadomienia o nieobecności został spełniony. Tym bardziej że takie zwolnienie nie zawsze trafia do zatrudniającego od razu po jego wystawieniu. Warto o tym pamiętać, udając się do lekarza.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

10 − 3 =