Wolne dni w 2018 roku


W przyszłym roku będziemy mieć 115 dni wolnych od pracy. Od marca 2018 roku część zatrudnionych też zyska dodatkowe wolne w niedziele, które wcześniej były dla nich dniami pracującymi.

W 2018 roku dni ustawowo wolne od pracy to:

1 stycznia – Nowy Rok (poniedziałek)
6 stycznia – Święto Trzech Króli (sobota)
1 kwietnia – Wielkanoc, pierwszy dzień świąt (niedziela)
2 kwietnia – Wielkanoc, drugi dzień świąt (poniedziałek)
1 maja – Święto Pracy (wtorek)
3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja (czwartek)
4 czerwca – Zielone Świątki (niedziela)
31 maja – Boże Ciało (czwartek)
15 sierpnia – Wniebowzięcie NMP (środa)
1 listopada – Dzień Wszystkich Świętych (czwartek)
11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (niedziela)
25 grudnia – Boże Narodzenie, pierwszy dzień (wtorek)
26 grudnia – Boże Narodzenie, drugi dzień (środa)
Każde święto, które przypada w okresie rozliczeniowym obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin – o ile nie jest to niedziela. Za Pierwszy Dzień Wielkanocy (1 kwietnia), Zielone Świątki (4 czerwca) i Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) w 2017 roku pracownik nie otrzyma więc dodatkowego dnia wolnego. Natomiast wolny dzień przysługuje za sobotę, czyli za Święto Trzech Króli (6 stycznia). Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego, pracownik może bowiem odebrać dzień wolny, jeżeli święto wypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawca nie może przy tym zobowiązać podwładnego do odpracowania tego święta, ale musi wyznaczyć dodatkowy dzień wolny.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

4 × 5 =