Archiwa miesięczne: Wrzesień R


Mój pracodawca zwolnił mnie dyscyplinarnie z pracy. Mam zamiar się odwołać, bo uważam, że podane przez pracodawcę fakty, mające uzasadniać zwolnienie są nieprawdziwe. Czy w sądzie pracy będę musiał to udowodnić? Ekspert radzi:  Zgodnie z przepisami praw pracy, w sytuacji zwolnienia w trybie dyscyplinarnym, to pracodawca jest zobowiązany do wykazania […]

Ekspert radzi: zwolnienie dyscyplinarne



Zatrudnienie  w sierpniu w średnich i dużych przedsiębiorstwach wzrosło o 4,6% r/r – wynika z danych, które przedstawił Główny Urząd Statystyczny. Wynagrodzenia w ciągu roku poprawiły się o 6,6% i wyniosły średnio 4492,63 zł. Według danych GUS, zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w sierpniu o 3,5 tys. m/m wobec wzrostu o 20,6 tys. w lipcu. W […]

Więcej pracy, wyższe płace




Już 60 proc. dużych i średnich polskich firm ma problemy ze znalezieniem pracowników. Ich skłonność do realnego podniesienia płac jednak nie wzrosła, a nawet spadła – wynika z raportu International Business Report firmy Grand Thornton. „Silna koniunktura gospodarcza w Polsce coraz wyraźniej odbija się na rynku pracy. Rekordowo niskie bezrobocie […]

Pracodawca szuka pracownika


Za niespełna rok znikną papierowe zwolnienia lekarskie. Zastąpią je elektroniczne dokumenty. To rozwiązanie ma usprawnić pracę lekarzy i przedsiębiorców oraz ułatwić życie pracownikom. Od stycznia 2016 roku lekarze mają możliwość wystawienia albo tradycyjnego zwolnienia, albo elektronicznego. Od lipca 2018 roku to się zmieni i papierowe zwolnienia przestaną funkcjonować. Lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie za […]

Zwolnienie lekarskie tylko elektronicznie