Aktualności

Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła zmienić umowę zlecenie lub o dzieło w umowę o pracę decyzją administracyjną. Takie rozwiązanie ma być zawarte w projekcie szerokiej nowelizacji ustawy o inspekcji. Projekt, który miałby ułatwić i uskutecznić działania inspekcji, przygotowuje sama PIP. Jednym z jego najważniejszych założeń ma być uprawnienie do przekształcania zatrudnienia niepracowniczego (samozatrudnienia, zlecenia, dzieła) […]

Rynek pracy wrócił już do stanu sprzed pandemii. W 2022 r. powinno być jeszcze lepiej. Zmniejszy się bezrobocie, wzrosną płace. Pandemia zmieniła sytuację na rynku pracy w Polsce. Według raportu Devire „Rynek Zmiany Pracy 2021”  77 proc. badanych gotowych jest na podjęcie pracy zdalnej. 32 proc. ankietowanych zwraca uwagę na lokalizację firmy, a 61 proc. z […]

Zmarł Jerzy Piłka, wieloletni wiceprzewodniczący zarządu Komisji Krajowej Związku Zawodowego Kontra i wiceprzewodniczący MKZ przy PKM Warszawa. Miał 65 lat.  

Jest porozumienie między pracodawcą a komisją ZZ Kontra (największym związkiem w zakładzie) w firmie HP Polska w Gliwicach. Jakie są jego efekty? 5% dodatkowej premii w październiku zmiany w premiach absencyjnych 29 października 2021r kolejne rozmowy w sprawie dodatkowej premii za listopad rozmowy na temat podwyżek na 2022 r. grudzień 2021

W związku z trwającym stanem epidemii oraz zapowiedzią kolejnej fali zachorowań przewidywanej na jesień ustawodawca rozważa coraz to nowe rozwiązania prawne, które mają zapobiegać rozprzestrzenianiu się wirusa. W ciągu ostatnich kilku dni pojawiła się w mediach informacja o planowanym projekcie ustawy, na mocy której pracodawcy mieliby zyskać dostęp do certyfikatów potwierdzających zaszczepienie lub przebyte zachorowanie […]

Związki zawodowe, w tym również Kontra, zawarły dziś porozumienie z zarządem Polskiej Grupy Górniczej. Strony ustaliły wzrost wartości bonu posiłku profilaktycznego do kwoty 26zł/dzień dla pracowników pod ziemią i 23 zł dla większości pozostałych. Od stycznia 2022 r wartość posiłku będzie wynosiła 1% minimalnego wynagrodzenia. Wyższe stawki naliczane będą od 1 października 2021 r.