pracodawca

Rząd chce wprowadzić do ustawy o sporach zbiorowych pojęcie pracodawcy dominującego. Ma to ułatwić związkom zawodowym rozmowy z pracodawcą, który jest decyzyjny. Firmy mówią wprost: to prozwiązkowa propozycja, która pozwoli sięgnąć związkom do kieszeni podmiotu, który jest w stanie spełnić ich roszczenia. Jest nowy projekt ustawy o sporach zbiorowych pracy. […]

Kim jest pracodawca dominujący? Nowy termin w prawie pracy

 w Kraj  Tagi pracodawca / pracownik przez
Ważna zmiana w kodeksie pracy. Pracodawca zyskał możliwość badania trzeźwości pracownika i obecności w jego organizmie innych substancji. Wcześniej mógł to robić, ale formalnie  jedynie za zgodą pracownika. W znowelizowanym kodeksie pracy przewidziano dwa tryby prowadzące do niedopuszczenia do pracy pracownika znajdującego się w stanie po użyciu alkoholu lub środka […]

Pracodawca może sprawdzić trzeźwość pracownika

 w Kraj  Tagi alkohol / pracodawca / pracownik przez
W tym roku po raz pierwszy członkowie organizacji związkowych mogą odliczyć od dochodu ulgę z tytułu opłaconych składek związkowych. Ulga nie może być wyższa niż 500 zł. Jeżeli składkę członkowską na rzecz związku zawodowego z wynagrodzenia pracownika potrąca pracodawca, wówczas informacja o potrąceniach musi zostać umieszczona w formularzu PIT-11. Wykazana […]

Składki odlicz od podatku

 w Kraj  Tagi kodeks pracy / PIT / podatki / pracodawca / pracownik / płace / ulga / Urząd Skarbowy / wynagrodzenie / Związek Zawodowy Kontra przez
Przedstawiciele Kontry i innych organizacji związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej oraz zarząd spółki podpisali porozumienie dotyczące wypłaty jednorazowej rekompensaty inflacyjnej. Wysokość jednorazowej wypłaty będzie taka sama jak w lipcu. „Pracownikom PGG S.A. zatrudnionym na dzień 26 września 2022 roku zostanie wypłacona kwota jednorazowa w wysokości i na warunkach określonych […]

Premie inflacyjne w PGG

 w Górnictwo  Tagi górnictwo / górnicy / PGG / podwyżki / Praca / pracodawca / premie / płace / wynagrodzenie / Związek Zawodowy Kontra przez
Płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie aż dwukrotnie. To skutek zapisów w ustawie, która w czasach wysokiej inflacji pozwala podnieść najniższą płacę dwa razy w roku. Płaca minimalna w 2023 r. będzie podwyższona dwa razy – wynika to z ustawy z 2002 r. Od 1 stycznia wyniesie 3490 zł brutto, […]

Płaca minimalna ostro w górę w 2023 roku

 w Kraj  Tagi PIT / podatki / podwyżki / Praca / pracodawca / pracownik / płaca minimalna / płace / wynagrodzenie / ZUS / Związek Zawodowy Kontra przez
W najbliższym czasie prawie 46 proc. firm planuje rekrutować nowych pracowników, podwyżki planuje 36 proc. pracodawców, ponad połowa chce utrzymać dotychczasowy poziom płac – wynika z badania Gi Group. Według Barometru Rynku Pracy GI Group, 78 proc. firm zamierza utrzymać stały poziom zatrudnienia poprzez zatrzymanie obecnej kadry lub rekrutacje w […]

Będą podwyżki. Ale nie dla wszystkich

 w Branże / Kraj  Tagi podwyżki / Praca / pracodawca / pracownik przez