Dariusz Chrost


Zarząd PGG nie wdroży programu likwidacji kopalń Ruda i Wujek. W zamian rząd, pracodawcy, strona społeczna i parlamentarzyści powołają zespół roboczy, który będzie pracował nad programem naprawczym polskiego górnictwa. To efekt dzisiejszego spotkania przedstawicieli Kontry i innych związków zawodowych, działających w PGG z ministrem Jackiem Sasinem. Program ma powstać do […]

Nie będzie likwidacji kopalń Ruda i Wujek


Prawdopodobnie od 1 sierpnia rodzice dzieci do 18. roku życia mogą planować wakacje z wykorzystaniem bonu turystycznego. Wsparcie ma wynieść około 3,5 mld zł. Już ruszyła rejestracja firm zainteresowanych przystąpieniem do programu Polski Bon Turystyczny, natomiast od 31 lipca wnioski o przyznanie bonu turystycznego będą mogli składać rodzice dzieci do […]

Z bonem na wakacje


Michał Kurtyka, minister klimatu, odpisał na nasz list, skierowany do rządu, w sprawie renegocjacji pakietu unijnego klimatycznego w czasie koronawirusa. Zdaniem ministra, sytuacja jest nadzwyczajna, a na skutek pandemii gospodarki państw Unii Europejskiej zostaną osłabione. Minister zgodził się z opinią naszego przewodniczącego, Marka Klucewicza, że rząd musi już planować działania, […]

Minister pisze do Kontry



Komisja zakładowa Kontry w firmie HP Polska, działającej na terenie KSSE w Gliwicach, wszczęła procedurę sporu zbiorowego z pracodawcą. Czego domagają się nasi związkowcy? Związkowcy chcą: podwyżki płac o 12% jednorazowej premii w wysokości 30% zmniejszenia norm i poprawy warunków pracy na stanowiskach produkcyjnych wprowadzenia dodatku stażowego. Związek nie zgadza […]

Spór zbiorowy w HP Polska


Iwona Gęborska została ponownie wybrana przewodniczącą zakładowej komisji Kontry w firmie Dan Cake. Jej zastępczynią jest Izabela Parkosz. To jedna z najszybciej rozwijających się komisji Kontry. Na początku liczyła ona niespełna 30 członków, teraz jest ich już prawie setka. Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów w działalności związkowej.

Po wyborach w Dan Cake


Czy chroniony działacz związkowy zawsze jest bezpieczny? Czy pracodawca nic nie może mu zrobić bez zgody organizacji związkowej? Czy sąd może jednak odmówić ochrony takiemu pracownikowi, jeżeli naruszenia są rażące i nie mają związku z działalnością w reprezentacji pracowniczej? Pisze o tym Gazeta Prawna. Zakaz zakończenia zatrudnienia bez zgody zarządu […]

Pracodawca a ochrona związkowa