Kraj


  Zapewnienie wszystkim pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów należy do obowiązków pracodawcy z zakresu bhp. Natomiast w przypadku pracowników zatrudnionych stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych należy zapewnić im, oprócz wody, również inne napoje. Takie regulacje zawiera rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kodeks […]

Komu przysługują napoje w upalne dni w pracy?


Wiele komisji zakładowych Kontry skarży się na nowe regulacje prawne, dotyczące zasad zarządzania mieniem państwowym. Kontra uważa, że zamiarem rządu było świadome ograniczenie nabytego w procesie prywatyzacji prawa pracowników do współdecydowania o sposobie zarządzania przedsiębiorstwem. Wprowadzenie nowych wymogów dla kandydatów pracowników na członków rad nadzorczych i zarządów spółek np. w zakresie […]

Rząd ogranicza prawa związkowców


9 czerwca przypada w Polsce tegoroczny Dzień Wolności Podatkowej, symboliczna data, od której przestajemy przymusowo pracować na potrzeby rządu, a zaczynamy zarabiać wyłącznie dla siebie i swoich rodzin. Dzień Wolności Podatkowej w Polsce od 1994 r. wylicza Centrum im. Adama Smitha. Do jego obliczania służy stosunek udziału wszystkich wydatków publicznych […]

Od dziś pracujemy tylko na siebie



Podniesienie minimalnego wynagrodzenia w 2018 r. do 2080 zł, a minimalnej stawki godzinowej do 13,50 zł – taką propozycję przyjął we wtorek rząd. Obecna sytuacja ekonomiczna Polski pozwala na zrównoważone podnoszenie płacy minimalnej, adekwatnie do wzrostu gospodarczego i wzrostu produktywności pracy oraz spadku bezrobocia. Proponowany poziom minimalnego wynagrodzenia nie powinien […]

Płaca wzrośnie, ale mniej


Nieprzestrzeganie czasu pracy i zasad BHP, niewypłacanie lub spóźnianie się z wypłatą wynagrodzeń dla pracowników – to najczęstsze nieprawidłowości, które stwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy w 2016 r. Sprawozdaniem PIP zajmie się we wtorek sejmowa Rada Ochrony Pracy. PIP przeprowadziła w ubiegłym roku 82,5 tys. kontroli u blisko 68 tys. pracodawców. […]

80 tysięcy wykroczeń u pracodawców


Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych przyjęły wspólne stanowisko w sprawie wzrostu płacy minimalnej w 2018 r. Ich zdaniem powinna ona wynieść połowę przeciętnego wynagrodzenia za pracę, czyli 2220 zł. Resort rodziny i pracy zaproponował rządowi, aby płaca minimalna wzrosła w 2018 r. o 100 zł – z 2000 […]

Płace powinny rosnąć szybciej