Kontra i dwa inne związki zawodowe z KWK „Makoszowy” powołały „Spółkę Pracowniczą Makoszowy”, która chciałaby przejąć część majątku po byłej kopalni i nadal wydobywać w niej węgiel. Związkowcy napisali już w tej sprawie do ministra energii, Krzysztofa Tchórzewskiego. Chcieliby przejąć w formie leasingu lub dzierżawy majątku około 20% terenów obecnej kopalni. […]

Pracownicy chcą przejąć kopalnię „Makoszowy”


Rząd chce wydłużyć preferencyjny okres opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, tzw. „mały ZUS”, do 3 lat. Obecnie okres ten wynosi 2 lata, dla osób rozpoczynających pozarolniczą działalność. „Część z przedsiębiorców zawiesza lub rezygnuje z prowadzenia pozarolniczej działalności w 2 pierwszych latach jej prowadzenia. Proponuje się, by okres preferencyjnego opłacania składek […]

Ułatwienia dla początkujących przedsiębiorców


8 mln zł zysku netto zanotowała Polska Grupa Górnicza w I półroczu 2017 r., EBITDA  czyli zysk przed potrąceniem odsetek, podatków i amortyzacji, wyniósł 708 mln zł. PGG, która powstała w miejsce Kompanii Węglowej (KW) została powołana 1 maja 2016 r. Składała się wówczas z 11 kopalń i 4 zakładów. […]

PGG na małym plusie



500+ dla seniorów? Nad pomysłem pracuje resort rodziny i pracy. Świadczenie finansowe miałoby być wypłacane emerytom i rencistom już od 2018 r. Beneficjenci dostawaliby je raz w roku, a nie co miesiąc jak 500+ skierowane do rodzin. Pomysł promuje Elżbieta Rafalska, minister resortu rodziny, pracy i polityki społecznej. Minister podkreśliła w […]

500+ dla seniorów?


Od początku roku inspektorzy pracy przeprowadzili 10,5 tys. kontroli wypłacania minimalnej stawki godzinowej z umowy cywilnoprawnej. Okazało się, że co trzecia kontrolowana firma ma kłopoty ze stosowaniem nowych przepisów.   Najczęściej problemy dotyczą zaniżania wynagrodzenia w przeliczeniu na liczbę przepracowanych godzin. Okazuje się, że wielu przedsiębiorców nie potrafi wykonać prostego […]

13 zł za godzinę? Nie wszyscy tyle płacą


Ile naprawdę kosztuje pracownik pracodawcę? Okazuje się, że wynagrodzenie to zaledwie 60 proc. wydatków. Do pozostałych kosztów zaliczają się między innymi składki na ubezpieczenie społeczne. Największe obciążenie dla pracodawca stanowi zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę. Poza wypłatą wynagrodzenia netto pracownikowi, pracodawca musi z jego wynagrodzenia brutto potrącić podatek dochodowy […]

Ile kosztuje pracownik?