podwyżki


Dziś podpisano porozumienia płacowe w PGG S.A. Podwyżka dotyczy wszystkich grup pracowniczych. Pierwsze porozumienie dotyczy wzrostu stawek zasadniczych, a drugie wypłaty dodatkowej jednorazówki. Zgodnie z zapisami pierwszego porozumienia od 1 kwietnia br. stawki osobistego zaszeregowania wzrosną o 30 zł za dniówkę dla wszystkich pracowników PGG. Drugie porozumienie dotyczy wypłaty jednorazówki. Dodatkowa […]

Podwyżki w PGG


Przedstawiciele związków zawodowych działających w Polskiej Grupie Górniczej oraz przedstawiciele zarządu spółki podpisali porozumienie dotyczące trzech jednorazowych świadczeń. Najwięcej – 2670 zł brutto – dostaną pracownicy zatrudnieni pod ziemią. Wysokość podwyżek w PGG została ustalona w połowie lutego. Średnie wynagrodzenia po podwyżce w PGG wyniesie 12 107 zł brutto. Podwyżka […]

Wypłaty jednorazowych świadczeń w PGG


O aktualnej sytuacji energetycznej Polski, w kontekście bezpieczeństwa dostaw rozmawiano podczas Sekcji Górnictwa i Energetyki Związku Zawodowego Kontra. Związek przygotowuje stanowisko, dotyczące bieżących zagrożeń energetycznych. Artur Wilk z Taurona wskazywał, że Skarb Państwa musi przejąć część mocy energetyki na swoje barki. Wskazywał również konieczność czasowego zawieszenia stosowania systemu EU ETS […]

W górnictwie brakuje rąk do pracy



Przedstawiciele Kontry i innych organizacji związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej oraz zarząd spółki podpisali porozumienie dotyczące wypłaty jednorazowej rekompensaty inflacyjnej. Wysokość jednorazowej wypłaty będzie taka sama jak w lipcu. „Pracownikom PGG S.A. zatrudnionym na dzień 26 września 2022 roku zostanie wypłacona kwota jednorazowa w wysokości i na warunkach określonych […]

Premie inflacyjne w PGG


Płaca minimalna w przyszłym roku wzrośnie aż dwukrotnie. To skutek zapisów w ustawie, która w czasach wysokiej inflacji pozwala podnieść najniższą płacę dwa razy w roku. Płaca minimalna w 2023 r. będzie podwyższona dwa razy – wynika to z ustawy z 2002 r. Od 1 stycznia wyniesie 3490 zł brutto, […]

Płaca minimalna ostro w górę w 2023 roku


W najbliższym czasie prawie 46 proc. firm planuje rekrutować nowych pracowników, podwyżki planuje 36 proc. pracodawców, ponad połowa chce utrzymać dotychczasowy poziom płac – wynika z badania Gi Group. Według Barometru Rynku Pracy GI Group, 78 proc. firm zamierza utrzymać stały poziom zatrudnienia poprzez zatrzymanie obecnej kadry lub rekrutacje w […]

Będą podwyżki. Ale nie dla wszystkich