pracodawca


Podpisano porozumienie płacowe w sprawie premii uznaniowej w gliwickiej spółce Trakt. Pod dokumentem podpisali się m.in. przedstawiciele zakładowej organizacji Kontry. Porozumienie zakłada przyznawanie premii uznaniowej w wysokości 10 zł brutto za każdą przepracowaną dniówkę. W zamian strona związkowa zobowiązała się nie wysuwać postulatów zwiększenia wynagrodzeń do lipca 2019 roku, kiedy […]

Jest porozumienie w spółce Trakt!





Międzyzakładowa Komisja Kontry w Tauron Wytwarzanie wystosowała list do prezesa firmy, domagając się szeregu działań korzystnych dla pracowników. Członkowie naszego związku w TW domagają się m.in.: -podniesienia wartości bonów żywieniowych do 15 zł -zwiększenia stawek osobistego zaszeregowania o 600 zł na etat -wprowadzenia 5-zmianowego systemu pracy na wszystkich elektrowniach -wprowadzenia […]

Kontra w TW domaga się podwyżek dla pracowników


Już prawie dwa miesiące lekarze wystawiają wyłącznie zwolnienia elektroniczne. Jest ono automatycznie przekazywane do ZUS, który powinien udostępnić je pracodawcy nie później niż w następnym dniu. Czy w tej sytuacji pracownik ma obowiązek poinformowania firmy o swojej nieobecności? Okazuje się, że tak. Pracownik nadal ma obowiązek poinformowania pracodawcy o absencji […]

Zwolnienie elektroniczne a powiadomienie pracodawcy