pracodawca


Sejm przyjął poprawkę Senatu do ustawy, która ma poprawić ochronę roszczeń pracowniczych. Nowelizacja ustawy zakłada przyspieszenie pomocy finansowej dla pracowników, którzy stracili pracę w wyniku niewypłacalności pracodawcy. Poprawka zaproponowana przez Senat doprecyzowuje obecne przepisy. Ustawa, której projekt przygotował resort rodziny i pracy, zakłada m.in. przyspieszenie udzielania pomocy finansowej pracownikom, którzy w […]

Dobra zmiana dla pracowników



Urlop macierzyński, „tacierzyński”, rodzicielski, wychowawczy i ojcowski – kiedy i komu przysługuje,  w jakich okresach oraz w jakim wymiarze? Przeczytajcie nasz poradnik. Kwestie związane z powyższymi zagadnienia w pewnym okresie życia dotyczą większości z nas. Jednocześnie większość z nas nie jest w stanie rozróżnić owych pojęć. Tymczasem warto wiedzieć, ile […]

Masz dziecko? Idź na urlop!





Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę to zaledwie 60 proc. wydatków, jakie ponosi pracodawca. Do pozostałych kosztów zaliczają się między innymi składki na ubezpieczenie społeczne. Poza wypłatą wynagrodzenia netto pracownikowi, pracodawca musi z jego wynagrodzenia brutto potrącić podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Z wynagrodzenia potrącane są składki […]

Ile naszych zarobków zjada ZUS?