Co zrobić, gdy na wniosek pracodawcy musimy przerwać wakacje i natychmiast wracać do firmy? Czy pracodawca rzeczywiście może odwołać pracownika z urlopu? Co z kosztami, które zostały poniesione w związku z zaplanowanymi wakacjami? W Kodeksie pracy stoi, iż pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Może on być […]
