premie


Państwo pomoże najbiedniejszym w opłacaniu czynszu. Jednoosobowe gospodarstwo otrzyma dopłatę do czynszu, jeśli miesięczny dochód nie przekroczy 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej (teraz około 2563 zł netto). Dopłaty będą dotyczyć tylko nowych mieszkań albo mieszkań rewitalizowanych. Jak podano w komunikacie Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, za każdą osobę w gospodarstwie […]

Państwo dopłaci do czynszów


Przedstawiciele Kontry i innych central związkowych w Polskiej Grupie Górniczej podpisali się pod porozumieniem z zarządem spółki o częściowej wypłacie nagrody rocznej (tzw. 14) za 2017 r. uprawnionym pracownikom PGG. Dostaną średnio po około 2 tysiące złotych. Już w listopadzie zespół monitorujący realizację porozumienia o restrukturyzacji firmy z kwietnia 2016 […]

Część 14 pensji trafi do pracowników PGG


Już 60 proc. dużych i średnich polskich firm ma problemy ze znalezieniem pracowników. Ich skłonność do realnego podniesienia płac jednak nie wzrosła, a nawet spadła – wynika z raportu International Business Report firmy Grand Thornton. „Silna koniunktura gospodarcza w Polsce coraz wyraźniej odbija się na rynku pracy. Rekordowo niskie bezrobocie […]

Pracodawca szuka pracownika



Jastrzębska Spółka Węglowa wypłaciła w poniedziałek jednorazowe nagrody w wysokości 4,3 tys. zł netto na osobę wszystkim pracownikom. To efekt czerwcowych ustaleń zarządu JSW ze stroną społeczną. Prawo do nagrody mieli wszyscy pracownicy spółki zatrudnieni w dniu 31 sierpnia 2017 r. Wypłata nagrody to koszt dla spółki w wysokości ponad 157 […]

Nagrody dla pracowników JSW


Od 1 sierpnia można składać nowe wnioski w rządowym programie Rodzina 500+. Niektóre zmiany mogą zaskoczyć np. samotnych rodziców. W ramach programu rodzice od ubiegłego roku otrzymują 500 zł miesięcznie na drugie i kolejne dziecko. Rodziny o niskich dochodach otrzymują też wsparcie dla pierwszego lub jedynego dziecka. Dotychczas złożone wnioski […]

Czy zmiany w 500+ dotkną samotnych rodziców?


Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę to zaledwie 60 proc. wydatków, jakie ponosi pracodawca. Do pozostałych kosztów zaliczają się między innymi składki na ubezpieczenie społeczne. Poza wypłatą wynagrodzenia netto pracownikowi, pracodawca musi z jego wynagrodzenia brutto potrącić podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Z wynagrodzenia potrącane są składki […]

Ile naszych zarobków zjada ZUS?