urlop


Co zrobić, gdy na wniosek pracodawcy musimy przerwać wakacje i natychmiast wracać do firmy? Czy pracodawca rzeczywiście może odwołać pracownika z urlopu? Co z kosztami, które zostały poniesione w związku z zaplanowanymi wakacjami?  W Kodeksie pracy stoi, iż pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Może on być […]

Pracownik na wakacjach





 Czy nieudzielenie urlopu zaległego do końca września może być podstawą do postawienia zarzutu wykroczenia przez pracodawcę?  Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego to jedno z  podstawowych uprawnień pracowniczych. Jest to prawo niezbywalne, którego nie można się zrzec ani przenieść na inną osobę. Właściwa realizacja przepisów o urlopach wypoczynkowych, w tym zachowanie […]

Każdy ma prawo do urlopu



Zależy to głównie od placówki, w jakiej zatrudniony jest pedagog. Urlop wypoczynkowy nauczyciela, zatrudnionego w publicznej placówce feryjnej, został uregulowany przede wszystkim w Karcie nauczyciela. Jest uprawniony do urlopu wypoczynkowego w wymiarze ferii szkolnych (zimowych i letnich). Prawo do pierwszego urlopu nabywa w ostatnim dniu poprzedzającym ferie, a każdy kolejny […]

Ile urlopu ma nauczyciel?